Beneficios, bienestar y remuneración
Nos comprometemos a apoyar tanto su crecimiento profesional como su bienestar personal, ofreciendo una remuneración competitiva, beneficios integrales y programas de bienestar que abordan las prioridades de salud, familia y estilo de vida.
Remuneración
Su remuneración total se revisa anualmente y puede incluir el salario base, las bonificaciones discrecionales y las asignaciones locales aplicables. La remuneración se determina en función del rendimiento de la empresa, los resultados de la división y las contribuciones individuales, con un enfoque en la competitividad y la equidad a largo plazo.
Atención médica y servicios de salud
Ofrecemos una amplia cobertura de salud, que incluye seguros médicos, de vida y de accidentes.
Bienestar y forma física
Para promover un estilo de vida saludable, ofrecemos descuentos en varios gimnasios, y los empleados que cumplan los requisitos pueden recibir un reembolso por las actividades o membresías de gimnasios aprobadas. Nuestros programas de bienestar también incluyen recursos de salud mental, como herramientas de resiliencia y atención plena, asesoramiento virtual y en la empresa, y formación en primeros auxilios en salud mental para empleados y directivos. Los directivos y el personal superior completan un curso de aprendizaje electrónico especializado en salud mental para reconocer y apoyar a los compañeros que lo necesiten.
Vacaciones, días libres y permisos
Ofrecemos generosas políticas de vacaciones, además de los días festivos legales, para animar a los empleados a recargar energías. Las opciones de permisos adicionales incluyen permisos parentales, por adopción, por emergencia familiar, por matrimonio/unión civil y permisos sabáticos para empleados fijos.
Bienestar financiero
Ofrecemos sesiones de educación financiera en directo para ayudar a los empleados a tomar decisiones informadas en cada etapa de la vida.
Beneficios adicionales
Una serie de beneficios adicionales varían según la ubicación y pueden incluir asistencia para viajes de negocios, becas, apoyo educativo y reembolsos para ciertas comidas, entretenimiento, transporte y comunicaciones.
