Benefici, benessere e retribuzione
Ci impegniamo a sostenere sia la tua crescita professionale che il tuo benessere personale, offrendo una retribuzione competitiva, benefit completi e programmi di benessere che affrontano le priorità relative a salute, famiglia e stile di vita.
Retribuzione
La tua retribuzione totale viene rivista annualmente e può includere stipendio base, bonus discrezionali e indennità locali applicabili. La retribuzione è determinata dai risultati dell’azienda, dai risultati divisionali e dai contributi individuali, con particolare attenzione alla competitività e all’equità a lungo termine.
Assistenza sanitaria e servizi sanitari
Forniamo un’ampia copertura sanitaria, tra cui assicurazione medica, sulla vita e contro gli infortuni.
Benessere e fitness
Per promuovere uno stile di vita sano, offriamo sconti con diversi centri fitness e i dipendenti idonei possono ricevere un rimborso per abbonamenti o attività fitness approvati. I nostri programmi di benessere includono anche risorse per la salute mentale come strumenti di resilienza e consapevolezza, consulenza virtuale e interna e formazione di primo soccorso per la salute mentale per dipendenti e manager. Manager e personale senior completano un eLearning specializzato sulla salute mentale per riconoscere e supportare i colleghi bisognosi.
Ferie, vacanze e permessi
Oltre alle ferie previste dalla legge, offriamo generose politiche in materia di ferie, incoraggiando i dipendenti a ricaricare le batterie. Ulteriori opzioni di congedo includono il congedo parentale, il congedo per adozione, il congedo per emergenze familiari, il congedo per matrimonio/unione civile e il congedo sabbatico per i dipendenti a tempo indeterminato.
Benessere finanziario
Offriamo sessioni di formazione finanziaria dal vivo per aiutare i dipendenti a prendere decisioni informate in ogni fase della vita.
Ulteriori benefit
Una gamma di ulteriori benefit varia in base alla località e può includere assistenza per viaggi di lavoro, borse di studio, supporto per l’istruzione e rimborsi per determinati pasti, intrattenimento, trasporti e comunicazioni.
